Il nostro cliente è una solida realtà nel settore IT applicato ai servizi per l’industria farmaceutica. Per potenziare l’organico interno ci ha commissionato la ricerca di un DIGITAL TRANSFORMATION PROJECT MANAGER.

La risorsa in questione, in collaborazione con il Responsabile di settore, sarà responsabile dello svolgimento delle seguenti attività:

- Valutare ed implementare nuove metodologie e strumenti/tool al fine di incrementare la digitalizzazione dei processi aziendali

- Collaborazione costante con i principali stakeholders interni al fine di raccogliere i requisiti di ottimizzazione legati ai processi digitalizzati ed analizzare gli impatti cross-department

- Gestione dei progetti assegnati in autonomia, con focus sull’integrazione nei processi aziendali con consolidamento dell’utilizzo dello strumento Jira da parte dei reparti coinvolti

- Provvedere ad un confronto costante con i fornitori esterni (consulenti/business partner) per le attività di gestione dei progetti, condivisione piano di lavoro e stato avanzamento lavori

- Predisposizione della documentazione necessaria a redigere procedure rivolte alle risorse aziendali, per garantire un utilizzo efficace dei nuovi strumenti implementati e validati (“working instruction”)

E’ richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

- Diploma o laurea in ambito tecnico-ingegneristico

- Esperienza pregressa nel medesimo ruolo pari ad almeno 4 anni

- Ottima conoscenza della lingua inglese (soprattutto a livello scritto)

- Conoscenza di networking e dei sistemi operativi Microsoft client e server

- Buona conoscenza di SQL Server e DB Server

- Conoscenza basica di Data Analysis e di tool quali Sharepoint, Power BI o simili

- Gradita la conoscenza di Azure (Active directory/SSO/API)

Completano il profilo richiesto capacità di coordinamento, team-working, problem solving e curiosità personale nei confronti dell’innovazione tech. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati in base all’esperienza effettivamente maturata.

Benefits offerti dall’azienda: servizio catering/mensa aziendale con un pasto giornaliero a carico dell’azienda, orario flessibile in entrata/uscita e in pausa pranzo, smart-working previsto per un giorno a settimana (coincidente con il venerdì), assicurazione sanitaria con Fondo di categoria e agenzia Allianz.